Blog Pluxee
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Troverai articoli, guide, approfondimenti e news sul welfare aziendale, sui Buoni Pasto e sui Buoni Acquisto. Uno spazio pensato per accompagnare le aziende e i liberi professionisti verso una crescita più dinamica del proprio business.
Normativa fiscale dei benefit aziendali
Fringe Benefit 2025: novità e vantaggi fiscali per aziende e lavoratori
Il Disegno di Legge di Bilancio 2025 riconferma le soglie di esenzione per i fringe benefit, strumenti di welfare aziendale sempre più apprezzati da aziende e dipendenti perché, oltre a migliorare il clima aziendale e la motivazione al lavoro, danno luogo a importanti vantaggi fiscali sia per le aziende che per i loro dipendenti.
Vediamo nel dettaglio novità e soglie di detassazione e deducibilità per i fringe benefit 2025.
Normativa fiscale dei benefit aziendali
I buoni pasto sono tra i benefit più diffusi e apprezzati in Italia. Questo strumento, infatti, presenta vantaggi per tutti: dipendenti, aziende, liberi professionisti con partita iva in regime ordinario, con o senza dipendenti. Sono infatti deducibili dal 75% al 100% e l'IVA è interamente detraibile.
Scopri tutti i vantaggi dei buoni pasto nell'articolo.
Normativa fiscale dei benefit aziendali
La fine dell’anno si avvicina e, per le aziende, è tempo di bilanci. Quando si raggiungono i risultati sperati e, magari, si è registrato un miglioramento delle performance, non si può perdere l’occasione di esprimere la gratitudine da parte dell’impresa nei confronti dei lavoratori.
Come riconoscere il lavoro svolto durante l’anno? Con un premio di produzione in busta paga o con i buoni acquisto. Ma cosa cambia?
Continua a leggere per scoprire di più.
Benefit aziendali e welfare
Cosa regalare ai dipendenti per questo Natale 2024? Per un’azienda, scegliere di gratificare i propri collaboratori con i buoni acquisto ha tanti vantaggi, anche fiscali. I Buoni Acquisto Pluxee sono l’idea di regalo aziendale comoda, flessibile e che soddisfa anche i gusti più difficili, grazie all’ampia rete di partner presso cui si possono utilizzare.
Ecco 5 modi in cui i tuoi dipendenti potranno usarli, per sé o per i propri cari. Continua a leggere l’articolo e scopri il miglior modo per fare felice il tuo team a Natale!
Benefit aziendali e welfare
Le festività rappresentano per molti dipendenti un periodo di spese aggiuntive, tra regali di Natale, cene e decorazioni, con un impatto significativo sul bilancio familiare. In questo scenario, le aziende possono fare la differenza offrendo strumenti di welfare aziendale, come i buoni acquisto, per supportare concretamente i propri collaboratori.
Continua a leggere e scopri, nell’infografica Pluxee, quali sono le abitudini e le tendenze di acquisto dei tuoi dipendenti per il Natale 2024.
Benefit aziendali e welfare
Black Friday e Cyber Monday sono ormai diventati fenomeni globali, in grado di influenzare le abitudini di acquisto anche in Italia. A novembre, infatti, sempre più persone approfittano delle offerte per gli acquisti più importanti. Black Friday e Cyber Monday, che quest’anno saranno il 29 novembre e il 2 dicembre, rappresentano un’occasione d’oro non solo per gli acquirenti, ma anche per le aziende che vogliono valorizzare il proprio personale. Tra i benefit più apprezzati in questo periodo, infatti, i buoni acquisto si distinguono per la loro flessibilità e per la capacità di aumentare il potere d’acquisto dei dipendenti, consentendo loro di sfruttare le promozioni in modo ancora più vantaggioso.
Scopri perché.
Benefit aziendali e welfare
Nel mondo del lavoro moderno, attrarre e trattenere talenti qualificati è una sfida cruciale per le aziende. Per questo motivo, molte organizzazioni ricercano soluzioni per incentivare la motivazione e la soddisfazione del personale. Per fare ciò, però, è necessario individuare e scegliere gli strumenti di welfare più efficaci. Tra questi, i Buoni Acquisto Pluxee si rivelano essere la soluzione ideale, offrendo flessibilità e benefici tangibili sia per i collaboratori che per le aziende. Se vuoi scoprire come integrare questi benefit nella tua azienda, scarica la nostra guida gratuita.
Benefit aziendali e welfare
È possibile riconoscere il welfare aziendale agli stagisti e ai lavoratori a tempo determinato? Sono previsti vantaggi fiscali per questa categoria di collaboratori? E come viene trattato il welfare aziendale a livello fiscale per questi contratti flessibili? In occasione della Giornata Mondiale degli Stagisti, è utile riflettere su queste domande per comprendere meglio come valorizzare i giovani talenti in azienda, offrendo loro benefici di welfare e favorendo un ambiente di lavoro inclusivo e supportivo.
Continua a leggere per approfondire.
Attrarre e trattenere i talenti
Nell’articolo di oggi esploriamo l’evoluzione del mercato del lavoro in Italia e le iniziative che le aziende stanno adottando per attrarre e trattenere i talenti. Le strategie più efficaci di employer branding e retention dei dipendenti si basano soprattutto sull'ascolto attivo dei lavoratori e dei loro bisogni, anche e soprattutto quando si parla di welfare aziendale.
Continua a leggere per scoprire come i benefit aziendali possono aumentare l’attrattività dell’azienda e aiutarla a far fronte alle evoluzioni dell’attuale mercato del lavoro.
Leggi l’articolo e scopri l’infografica Pluxee!
Benefit aziendali e welfare
I buoni pasto per dipendenti sono un benefit in grado di migliorare la qualità della vita dei lavoratori. Si tratta di un tipo di benefit aziendale che differisce da altri sistemi di incentivazione del personale, come i premi di produzione basati sul merito: i buoni pasto, quindi, sono da distribuire a tutti i dipendenti.
Ma chi ha diritto ai buoni pasto? In quali casi l’azienda è tenuta a erogare questo benefit ai propri collaboratori?
Continua a leggere per scoprire di più.
Well being e work life balance
La Giornata Mondiale dell'Alimentazione 2024 è un'occasione per riflettere sul ruolo della pausa pranzo per il benessere fisico e psicologico dei lavoratori. La pausa pranzo è molto più di un momento per nutrirsi: è un'opportunità per ricaricare le energie, migliorare la concentrazione e favorire la socializzazione tra i dipendenti. In questo articolo esploreremo le buone pratiche per valorizzare la pausa pranzo in azienda e, infine, come l'offerta di buoni pasto possa incentivare scelte alimentari sane ed equilibrate.
Continua a leggere per scoprire di più.
Benefit aziendali e welfare
Con l'avvicinarsi delle festività natalizie, molti datori di lavoro cercano il modo migliore per dimostrare apprezzamento verso i propri dipendenti e clienti. I regali aziendali per Natale vanno infatti oltre la semplice espressione di gratitudine, perché contribuiscono anche a migliorare la motivazione dei lavoratori e a rafforzare le relazioni con i clienti.
In questo contesto, vediamo quali possono essere i regali aziendali per Natale
più apprezzati e originali e quali sono i loro vantaggi.
Continua la lettura per scoprire di più!
Benefit aziendali e welfare
I regali di Natale per le aziende rappresentano una tradizione che segna l’inizio del periodo di festività. Un modo per dimostrare gratitudine nei confronti dei dipendenti e un momento di condivisione umana, prima che professionale. Ma non tutti i regali aziendali sono uguali: alcuni, i più comuni e tradizionali, rischiano di risultare ripetitivi.
Continua a leggere per approfondire e scoprire quali sono i migliori regali di Natale per dipendenti.
Motivazione del personale
Nell’articolo di oggi esaminiamo il legame tra benessere in azienda e felicità personale, dimostrando come la soddisfazione sul lavoro incida profondamente sulla qualità della vita.
Pluxee ha elaborato un’infografica che evidenzia come il lavoro sia parte integrante della vita dei collaboratori. Un clima aziendale positivo e un buon equilibrio vita lavoro, dunque, rendono i dipendenti più felici. Ciò influisce direttamente sulla loro motivazione al lavoro e sulla loro produttività.
Scopri come aumentare il livello di benessere in azienda: continua a leggere.
Benefit aziendali e welfare
Nel corso degli anni i buoni pasto si sono diffusi sempre più nelle aziende, diventando uno dei benefit maggiormente apprezzati dai collaboratori e di maggior vantaggio per le imprese. Nell’articolo di oggi cercheremo di capire cosa dice la normativa fiscale riguardo a questi benefit e come utilizzarli. Continua a leggere per scoprire di più.
Benessere organizzativo
Il ritorno in ufficio è un momento importante per le aziende che mirano a migliorare il benessere e il wellbeing dei propri dipendenti. Per raggiungere questo obiettivo, l'offerta di benefit aziendali flessibili e facili da utilizzare, pensati su misura per i dipendenti, può essere un ottimo alleato per tutte le organizzazioni. Continua a leggere per scoprire quali sono le best practice per facilitare il ritorno in ufficio e garantire un ambiente di lavoro che supporti il benessere e la produttività complessiva.