Benefit aziendali e welfare

Nell’articolo di oggi analizziamo la normativa che regola il premio di produttività e discutiamo le modalità con cui può essere convertito in welfare aziendale, evidenziando i benefici di questa trasformazione sia per l'impresa che per il lavoratore. Inoltre, approfondiamo gli strumenti tramite cui il lavoratore può beneficiare del premio di produzione convertito in credito welfare, tramite una piattaforma di semplice utilizzo come la Piattaforma Welfare Pluxee, un’unica interfaccia di gestione e scelta di benefit aziendali in diversi ambiti, da salute, rimborsi e previdenza fino a tempo libero e viaggi.
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Nel panorama lavorativo attuale, caratterizzato da una crescente flessibilità e varietà di forme contrattuali, i buoni pasto emergono come uno strumento di welfare aziendale non più esclusivo dei dipendenti di grandi aziende, ma estremamente rilevante anche per i titolari di partita IVA, lavoratori autonomi e ditte individuali. Continua a leggere per esplorare in profondità il mondo dei buoni pasto applicato alle partite IVA, svelando i benefici fiscali e pratici che questi possono apportare ai professionisti indipendenti.

Con i buoni pasto i dipendenti sono liberi di gestire in totale autonomia il proprio tempo, si sentono riconosciuti dal punto di vista professionale e individuale grazie alla retribuzione economica ricevuta sentendosi parte di un sistema che dà importanza al loro benessere. Questi, sono solo alcuni dei motivi che rendono i buoni pasto una leva strategica per ogni azienda che voglia aumentare l’employer retention, i livelli di motivazione e di produttività.
Per questo, Pluxee ha creato un’utile guida scaricabile gratuitamente che contiene tutte le informazioni utili riguardo il mondo dei buoni pasto.
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Questo sistema di servizi, in Italia, negli ultimi anni è cresciuto e si è diffuso anche a seguito di una serie di interventi normativi che hanno definito i vantaggi fiscali previsti sia per l’azienda che per il collaboratore.
Quando un’impresa sceglie di introdurre un piano di welfare per i dipendenti, ha la possibilità di utilizzare una piattaforma di welfare aziendale. Ed è proprio questo il tema che affronteremo nell'articolo di oggi, approfondendone funzionamento, struttura e aree di intervento.
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Nel 2023, il settore dei pagamenti digitali in Italia ha registrato una crescita esponenziale, con una vasta maggioranza di italiani che al giorno d’oggi preferisce soluzioni di pagamento più smart.
L'infografica presentata da Pluxee mette in luce questi sviluppi, evidenziando non solo l'aumento nell'uso dei pagamenti digitali in contesti quotidiani come i bar, i ristoranti e il settore dello shopping online, ma anche il ruolo cruciale dei buoni pasto elettronici nell'adattare il welfare aziendale a questa nuova realtà.

Nel panorama economico attuale dell'Italia, caratterizzato da un costante aumento dei costi di vita e un'inflazione crescente, la pausa pranzo, da semplice momento di relax, si trasforma in una spesa significativa per i lavoratori. Per le aziende diventa indispensabile trovare soluzioni che sostengano il potere d'acquisto dei dipendenti senza pesare sulle finanze aziendali. Questo articolo esplora le ragioni e i benefici di un aumento del valore dei buoni pasto, analizzando come tale strategia possa essere vantaggiosa per il benessere dei dipendenti e l'efficienza fiscale delle aziende.

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Al servizio di chi si affida quotidianamente ai nostri prodotti e ci permette di migliorarci. Ripartiamo da qui, con la nuova esperienza digitale del nostro portale mycardsodexo.it e dell’app MySodexoBenefits. Perché? Abbiamo migliorato la user experience, per permettere a te e ai tuoi dipendenti di gestire al meglio i buoni pasto elettronici.
A partire dal 18 luglio, con una nuova registrazione accederai ad un'esperienza totalmente rinnovata sui portali per gestire i tuoi buoni pasto elettronici. Non solo, continua a leggere per scoprire come far vincere ai tuoi dipendenti tanti Buoni Acquisto Sodexo con il Concorso valido fino al 31 luglio!

Dalle spese per i regali di Natale a esperienze memorabili: i buoni acquisto permettono ai dipendenti che li ricevono di utilizzare il loro valore come meglio credono.
Nell’articolo di oggi, esploriamo i diversi vantaggi di questo strumento, delineando come i buoni acquisto possano essere impiegati in vari ambiti della vita quotidiana dei dipendenti, migliorando non solo il loro benessere ma anche la loro percezione del posto di lavoro come un ambiente che realmente valorizza e premia il loro impegno.
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I buoni pasto rappresentano un prezioso contributo per alleggerire le spese alimentari dei dipendenti tutto l’anno, anche durante il periodo natalizio dal momento che sono utilizzabili per acquistare generi alimentari per le cene di Natale e Capodanno, mentre per le aziende rappresentano un gesto di apprezzamento che migliora il morale e la retention. Nell’articolo di oggi approfondiamo i vantaggi fiscali per le aziende che li offrono ai propri dipendenti, evidenziando il loro ruolo cruciale nel benessere dei dipendenti, specialmente durante un periodo particolarmente dispendioso come quello delle Feste.
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Con i Buoni Acquisto Pluxee i benefit aziendali si trasformano in opportunità di shopping flessibile e vantaggiosa. E quale miglior momento dell’anno, se non il Black Friday, per approfittarne? Ecco tutti i vantaggi di garantire buoni acquisto ai dipendenti in questo periodo dell’anno!

La corsa al regalo perfetto ha ufficialmente inizio, nella vita come in ufficio. Se hai un’azienda e stai pensando a quale potrebbe essere il perfetto regalo di Natale per i tuoi dipendenti, quest’anno stupiscili con un’idea diversa dal solito. Soddisfa i tuoi collaboratori con un regalo davvero utile e personalizzabile. Come? Con i buoni acquisto aziendali! Una soluzione strategica, che permette di accontentare i gusti di tutti i dipendenti, e conveniente dal punto di vista fiscale.
Continua a leggere per scoprire tutti i motivi per cui i buoni acquisto sono i migliori regali aziendali per Natale.

Nell'articolo di oggi, esploriamo il valore dei buoni acquisto come regali natalizi per i dipendenti. Questi non sono semplici doni, ma un modo per esprimere gratitudine e riconoscimento, rafforzando il legame tra azienda e lavoratore. Esploriamo come l'offerta di buoni flessibili, come quelli Pluxee, permetta ai dipendenti di scegliere il regalo che più li gratifica, riflettendo la cultura aziendale di valorizzazione e rispetto delle individualità. Inoltre, approfondiamo come questi benefit possano influenzare positivamente l’umore e produttività, trasformandosi in un vero e proprio investimento nel capitale umano.
Continua a leggere e scopri perché buoni acquisto si dimostrano molto più che un regalo.

Nel 2023, il welfare aziendale si afferma come pilastro fondamentale nell'architettura delle aziende moderne. Benché molti lavoratori e imprese italiane ancora non siano pienamente consapevoli dei benefici del welfare aziendale, le realtà che hanno abbracciato questa tendenza hanno registrato notevoli incrementi in termini di immagine, soddisfazione dei lavoratori, fidelizzazione e produttività.
In questo contesto, Pluxee presenta un'infografica che offre uno sguardo approfondito sulle soluzioni di welfare più apprezzate dai dipendenti e sulle strategie di successo capaci di rispecchiare le loro vere necessità.

Lo smart working ha rivoluzionato il modo in cui viviamo il lavoro, spostando l'ufficio direttamente nelle nostre case. Ma come si inseriscono i buoni pasto in questa realtà? Questo articolo si propone di esplorare come i buoni pasto di Sodexo possono migliorare l'esperienza di lavoro da casa, offrendo non solo un supporto economico tangibile, ma anche un modo per ritagliarsi pause pranzo piacevoli e rilassanti. Esamineremo come questa forma di welfare aziendale possa aumentare la soddisfazione e la produttività dei lavoratori in smart working, oltre a contribuire a mantenere un equilibrio tra vita professionale e personale. Il tutto, arricchito da consigli pratici su come sfruttare al meglio questi benefit in un contesto di lavoro da casa.
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Nell’articolo di oggi esploreremo dettagliatamente le opportunità offerte dal bonus benzina, sia per i dipendenti che per le aziende. Esamineremo i benefici tangibili che i buoni benzina possono offrire ai lavoratori, come la possibilità di coprire le spese di trasporto quotidiane e del tragitto casa-lavoro. Inoltre, evidenzieremo i vantaggi che le aziende possono trarre dall'offerta di questo beneficio, come l'incremento del pacchetto retributivo, l'attrazione di talenti e il miglioramento del clima aziendale.
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